如何為企業(yè)客戶制作領導紀念冊，在我們的紀念冊制作頻道分享了許多建議，從領導紀念冊方案到成品分發(fā)的流程都有涉及。百鉑繼續(xù)在本文就企業(yè)領導紀念冊制作流程做分享，重點在前期的需求調(diào)研和分析，圖文資料收集的階段，為后續(xù)設計立項和方案確定提供必要支持。

 

領導紀念冊制作一句話總結的話，紀念冊設計需經(jīng)歷 “需求調(diào)研-內(nèi)容架構設計-素材采集-視覺設計-打樣修改-批量制作” 六個階段，專業(yè)團隊應具備全流程把控能力。關鍵考察點包括整體進度和工作細節(jié)的結合，才能做一套專業(yè)的領導紀念冊。

 

我們從企業(yè)客戶的紀念冊制作需求出發(fā)，從紀念冊目標受眾分析、紀念冊的設計主題和主要內(nèi)容、紀念冊制作預算等方面考量，依據(jù)需求，按照高標準紀念冊制作的要求，確定基本的領導紀念冊制作方案。

 

內(nèi)容架構設計，首先是紀念冊主題的確定。根據(jù)需求調(diào)研的結果確定領導紀念冊的主題，如“青春歲月—企業(yè)領導生日紀念冊”，主題要簡潔明了且能準確概括紀念冊的核心內(nèi)容。

另外領導紀念冊板塊的規(guī)劃，有劃分不同的板塊，針對需求和設計師的建議，有主次版塊和詳情頁面，在紀念冊中可以有“入企記憶”、“事業(yè)部生活”、“導師風采”、“職業(yè)展望”等板塊。確定每個板塊的內(nèi)容重點和邏輯順序，使整個紀念冊的內(nèi)容條理清晰。